België kent tien officiële feestdagen per jaar waarop werknemers wettelijk recht hebben op een vrije dag. Die feestdagen zijn vastgelegd in de wet en gelden voor het hele land, ongeacht of je in Vlaanderen, Wallonië of Brussel woont. Hieronder vind je een overzicht van alle feestdagen in België, met uitleg over de data en wat ze betekenen.
Alle feestdagen in België op een rij
Vier van de tien feestdagen vallen altijd op een vaste datum. De andere zes zijn gekoppeld aan Pasen en verschuiven dus elk jaar. Hieronder staan alle feestdagen zoals vastgesteld door de Belgische overheid (belgium.be):
- 1 januari – Nieuwjaarsdag
- Paasmaandag – de maandag na Pasen (datum verschilt per jaar)
- 1 mei – Dag van de Arbeid
- O.L.H. Hemelvaart – de zesde donderdag na Pasen
- Pinkstermaandag – de maandag na Pinksteren, zeven weken na Pasen
- 21 juli – Nationale feestdag van België
- 15 augustus – O.L.V. Tenhemelopneming
- 1 november – Allerheiligen
- 11 november – Wapenstilstand
- 25 december – Kerstmis
Pinksteren zelf (de zondag) staat niet in de lijst van officiële feestdagen, maar de maandag erna wel. Dat geldt ook voor Pasen: de zondag zelf is geen officiële feestdag, de maandag daarna wel.
Data van de bewegelijke feestdagen in 2025 en 2026
Omdat Paasmaandag, Hemelvaart en Pinkstermaandag afhangen van de paasberekening, verschuiven ze elk jaar. Hieronder de concrete data voor 2025 en 2026:
| Feestdag | 2025 | 2026 |
|---|---|---|
| Paasmaandag | 21 april | 6 april |
| O.L.H. Hemelvaart | 29 mei | 14 mei |
| Pinkstermaandag | 9 juni | 25 mei |
De vaste feestdagen (1 januari, 1 mei, 21 juli, 15 augustus, 1 november, 11 november en 25 december) veranderen nooit van datum, maar de dag van de week verschilt uiteraard elk jaar.
Wat als een feestdag op zondag valt?
Valt een officiële feestdag op een zondag, dan heb je als werknemer recht op een vervangdag. Die vervangdag wordt in overleg of via de cao in jouw sector bepaald, en is meestal de maandag erna. Valt een feestdag op een gewone rustdag (voor wie niet op zondag werkt), dan geldt hetzelfde principe. Je verliest die feestdag dus niet zomaar.
Voor werknemers die wél op feestdagen werken, gelden bijzondere regels. Zij ontvangen een toeslag bovenop hun normale loon. Hoe hoog die toeslag is, hangt af van de sector en de cao die van toepassing is.
Zijn de feestdagen in België overal hetzelfde?
De tien nationale feestdagen gelden voor het volledige grondgebied van België. Naast deze tien dagen kennen de gewesten en gemeenschappen ook eigen feestdagen of herdenkingsdagen, maar die zijn niet altijd wettelijk vrij voor iedereen.
Zo viert Vlaanderen op 11 juli de Vlaamse feestdag (Guldensporenslag) en Wallonië op 27 september de Franstalige gemeenschapsfeestdag. De Duitstalige gemeenschap heeft haar eigen dag op 15 november. Deze regionale feestdagen zijn geen verplichte vrije dagen voor alle werknemers in België, tenzij een specifieke cao of bedrijfsregeling dat anders bepaalt.
Brugdagen rond feestdagen in België
Valt een feestdag op een donderdag of dinsdag, dan kiezen veel werkgevers en sectoren voor een brugdag op respectievelijk de vrijdag of maandag. Zo ontstaat een lang weekend van vier dagen. Die brugdag is niet automatisch vrij. Of je die dag vrij hebt, hangt af van je cao, je bedrijfsregeling of een afspraak met je werkgever. Soms wordt de brugdag ingeruild voor een verlofdag.
Een handig voorbeeld: Hemelvaart valt altijd op een donderdag. In 2025 is dat 29 mei, wat betekent dat 30 mei (vrijdag) voor veel Belgen een brugdag is. Combineer je die met een reguliere verlofdag, dan heb je een aaneengesloten week vrij.
Veelgestelde vragen over feestdagen in België
Hoeveel officiële feestdagen telt België?
België telt tien wettelijke feestdagen per jaar. Die zijn vastgelegd in de Belgische arbeidswetgeving.
Wat is de nationale feestdag van België?
De nationale feestdag van België is 21 juli. Op die dag werd in 1831 de eed afgelegd door de eerste Belgische koning, Leopold I.
Moet je als zelfstandige ook feestdagen respecteren?
Zelfstandigen zijn wettelijk niet verplicht om vrij te nemen op feestdagen. De tien feestdagen gelden als arbeidsrecht voor werknemers in loondienst.
Wat gebeurt er als ik op een feestdag moet werken?
Als werknemer heb je recht op een vervangdag én een toeslag op je loon. De exacte regels staan in je sectorale cao.
Met tien vaste feestdagen per jaar en de mogelijkheid om via brugdagen langere weekenden te plannen, loont het om de Belgische feestdagenkalender op tijd in je agenda te zetten. Zo mis je geen enkele vrije dag waar je wettelijk recht op hebt.
